第四百五十七章 球员的想法

“头儿终于回归了！”

“嘿伙子们，我们的目的算是达到了一半。·5′2\0?k_s-w?._c!o.m^”

奎因咧了咧嘴，当他看到克里斯和程萌萌加入教练团的时候就明白发生了什么。

努力让球队进入欧冠，不止是对球员，就算对李延青这个主教练也有着相当的吸引力。

只不过让他有些不满的是，好不容易回来了，干嘛在青训队呆着？

如果早点来带一线队，说不定还能让球队在上半程的比赛中多拿一些分数，直接逃离保级区也不是没有可能。

回应他想法的，是克里斯。

“奎因，你要明白，俱乐部从不是为某个人而建立的。”

“相反，一家俱乐部之所以变得伟大，正是因为这里盛产优秀的球星和教练。”

“李的名声最近的确传播得很快，我承认他的热度很大。”

“但他也不是万能的......”

克里斯试图劝说奎因，在任何时候都保持努力拼搏的姿态。

不过显然用处不大。

欧冠当中成绩保持友谊，结果在联赛却被虐得一塌糊涂，这样的球队不遭受球迷的口诛笔伐才怪。

即便是斯特兰奇医生和威尔一起号召大家不要继续针对俱乐部都没什么作用。

有些球迷似乎已经习惯了这样的发泄方式。,2?0￠2!3!t*x·t,.+c/o?m￠

可想而知，这半个赛季身为队长的奎因到底承受了怎样的压力。

“我不认同这一点,克里斯教练。”

“从我刚进入一线队的时候就在你的手下踢球了。”

“我认为并非俱乐部成就的我们，或者使头儿成功名就。”

“以他的才华，去别的俱乐部也一定能大获成功。”

或许奎因自己都没发现，他对于李延青有些盲目的自信。

毕竟只要一直听从对方的安排进行训练和比赛，那么通常情况下就会取得好的结果，这是他们过去好几年的经验。

“呃......”

克里斯继续劝，但也暂时挑不出什么毛病进行反驳。

的确，李延青在伯顿的执教生涯过于惊艳，已经达到了影响球员心态的地步。

他想弗格森一样严格管理自己的球员，然后又想温格一样，为每位球员定制自己的成长线路和踢球方式。

并且还在几年内，让伯顿的实力每年都要变得更强。

虽然这次时间非常紧急，只有一个转会窗的时间李延青就需要把球队从一直各方面能力都支离破碎的状态梳理成顺畅的样子也会很艰难。

更别提欧冠，对手还一个比一个强。

这样的情况下，不论是换哪个教练来奎因都不相信他能做到。|5?43^看D书| ¨|?已!-￠发?布?μ最_新￡章??节<×

只有李延青。

这就是他拼命踢杯赛的理由，同时也是大部分李延青旧将心里的想法。

奥格拉迪为什么宁愿得到一个“胆小鬼”的称呼也要留在伯顿，正是因为他相信跟随李延青这位主教练能够创造奇迹。

这才是他们无比希望李延青回归的原因。

克里斯听完奎因的想法之后，很快就明白了过来，他就不应该劝这帮人。

因为他们现在完完全全就是对李延青保持着绝对的信任。

所以他们和新招募的队友们格格不入，比赛进行当中也会不断爆发矛盾。

你没有在头儿的手底下待过，那你就不知道我们的规矩！

大部分球员心里是这么想的。

想到这里，克里斯才咧了咧嘴。

这大概也是李延青一回来，那自己也乐意回来当助理教练的原因。

不过，与此同时他也感到有点沮丧。

以“心灵导师”自称的他，现在已经无法走入球员的内心了。

更加谈不上什么改变。

那些新援看到老队员们的态度之后，就更别说了，只会对李延青有更多的不满意。

“怪不得他直接说要把莱茵新招收的这些人全部卖掉。”

“感情是因为这个？更衣室管理？”

克里斯明白这一点的重要性，但他并不觉得因此浪费一大笔钱是件什么好事。

没办法，财务的事情管了一段时间，他对开销也变得敏感了起来。

“克里斯教练，相比在这里劝说我，你到不如去劝劝那些